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STAGIAIRE RH

STAGE  › INNOVATION TECHNOLOGY  › Ressources Humaines  › H/F  › Expire le 05/08/2017

Vous possédez des connaissances en réglementation ressources humaines (contrat, paye, alternance) .

Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel.

Vous être dotée de bonnes capacités d’analyse et de rigueur

Vous êtes également autonome et organisé(e) dans votre travail.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de discrétion.

DIRECTEUR DE FILIALE

CDI  › CIFIP  › Commerce/Ventes, Marketing  › H/F  › Expire le 31/07/2017

De formation Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum, dont au moins 4 ans en tant que membre d’un Comité de Direction.

 Autonomie, organisation, sens de l’anticipation, esprit d’initiative, dimension entrepreneuriale, capacité de négociation et compétences managériales sont indispensables pour réussir.  Poste basé au Mali - Discrétion assurée.

LOGISTICIEN

STAGE  › INNOVATION TECHNOLOGY  › Commerce/Ventes, Logistique/Transport , Magasinage  › H/F  › Expire le 31/07/2017

VOUS AVEZ UN BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN GESTION COMMERCIALE, RESSOURCES HUMAINES, LOGISTIQUE

EXPÉRIENCE PROFESSIONNEL : 2 ANS MINIMUM

AVOIR LE GOUT DU TRAVAIL

ETRE SÉRIEUX ET DE BONNE MORALITÉ

BONNE CAPACITÉ A FAIRE DES PROPOSITIONS ET VUE D'AMÉLIORER LE TRAVAIL ET LA QUALITÉ DES PRESTATIONS

TECHNICO-COMMERCIAL

CDI  › REDACHEM AFRIQUE  › Chimie  › H/F  › Expire le 24/07/2017

Critères de sélections:

  • De formation chimique avec ou sans expérience
  • Une expérience en vente serait un atout
  • La maitrise de l'anglais serait un avantage
  • Permis de conduire obligatoire (AVEC UNE MAITRISE DE LA CONDUITE)
  • Candidat dégourdi et fonceur

GERANT(E) de restaurant de luxe

CDI  › BEIRA & BEIRA  › Commerce/Ventes, Hôtellerie/Restauration, Marketing, Management  › H/F  › Expire le 24/07/2017

Compétences attendues:

Titulaire d'un Bac+4/5 en Marketing et Management ou Marketing et Communication

• Maîtriser les techniques du marketing et de la communication
• Faire preuve de responsabilité
• Capacité à « sentir » le marché pour comprendre le besoin des clients… et anticiper
• Bonne connaissance du secteur d’activité
• Techniques de merchandising et planification
• Techniques d'accueil
• Management et animation d’équipe
• Sens de la négociation, capacité à convaincre
• Gout du contact
• Discrétion
• Bonne notion en comptabilité.